（七）人事經(jīng)理（1人）
發(fā)布時(shí)間：
2021-05-26 13:25
來(lái)源：
人事經(jīng)理
1、學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：人力資源、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
3、性別要求：不限。
4、年齡要求：25至40歲之間。
5、品德要求：
（1）品德良好，無(wú)不良記錄。
（2）組織紀(jì)律性高，保密素質(zhì)高。
（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
6、技能要求：
（1）熟悉掌握人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等管理體系。
（2）熟悉現(xiàn)代人力資源管理制度及相關(guān)法律法規(guī)等方面的政策。
（3）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）具有獨(dú)立的培訓(xùn)授課能力。
（5）能夠熟悉掌握和及時(shí)開(kāi)拓各種招聘渠道。
7、優(yōu)先錄用：
（1）具有人力資源資格一級(jí)證書。
（2）3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有大專院校教師經(jīng)歷。
8、薪酬福利：年薪約9—11萬(wàn)＋業(yè)務(wù)項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
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